写于 2016-10-01 10:18:24| 澳门金沙4066| 环境

“到2005年,很少有成员或高级管理人员可以说”我们不知道“

”理事会牵头工会组织中没有人记得讨论这些问题是非常“非常”的

“问题的严重性和严重性并没有得到高级管理人员的重视

“警方没有优先考虑对儿童进行性剥削,认为许多儿童受害者蔑视并未将其虐待行为视为犯罪行为”

在罗瑟汉姆,没有人似乎在乎

当他们照顾时,更多的是关于别人会怎样看待他们,而不是关于11岁以下的孩子被强奸

亚历克西斯杰伊教授的报告称,“罗瑟勒姆委员会的几名工作人员”描述了他们担心被认为是种族主义者而认定犯罪者的种族渊源的紧张情绪;其他人还记得他们的经理明确指示不要这么做

“它说:“在安理会内部,我们没有发现任何证据表明儿童社会关怀工作人员在处理包括CSE在内的个别儿童保护案件时,担心涉嫌犯罪者的种族渊源

然而,在更广泛的组织背景下,人们普遍认为,安理会一些高级人员以及警察传达的信息是“淡化”CSE的种族层面

不出所料,一线员工似乎对他们应该说什么和做什么感到困惑,什么会被解释为“种族主义”

从政治角度来看,避免公众讨论这些问题的做法是不合理的

“似乎有人担心人而不是做错事,甚至可能是对政治正确性的真正定义已经疯了,导致理事会”在巴基斯坦遗产社区围绕儿童性剥削问题tip手tip脚

报告发现,15年来只有两次关于CSE的会议 - 并且发生在2011年,当时的滥用情况延伸到九十年代后期

这是怎么发生这么久

杰伊的报告值得全文阅读,如果只是为了衡量组织明显有组织的组织明显以联合方式工作的方式能够使至少1400名儿童失败(至少)

但是,一些东西消除了紧迫感,并且害怕打破禁忌,并在政治上被贴上了更大的标签

这是一种对后果的恐惧,任何更重要和更强大的人都会发现,重复的指控和内部报告被忽略,有人被追究责任

报告说:“属于每个人的问题或责任实际上属于任何人,在Rotherham对儿童进行性剥削的情况下,问责制是关键

”如果我们要阻止另一个罗瑟勒姆,公务员绝不会觉得他们不会因为无所事事而被追究责任